Compétences techniques
Préparation et planification
Niveau de référence
Cette étape de référence peut s'avérer très importante et ne doit pas être négligée. Vous pouvez créer un modèle contenant des questions spécifiques axées sur les valeurs et les compétences du Code Murad afin d'obtenir davantage d'informations sur votre candidat dans le cadre de ses fonctions précédentes.
Voici quelques exemples de questions pouvant être posées pour évaluer cette compétence :
« Feriez-vous confiance à cette personne pour organiser avec soin et rigueur des activités de collecte et d'utilisation d'informations relatives au SCRSV qui soient sûres et efficaces ? Pourquoi ou pourquoi pas ? »
« Donnez un exemple illustrant la capacité de cette personne à concevoir et à planifier des activités flexibles, capables de s'adapter aux besoins une fois mises en œuvre. »
« Avez-vous des doutes quant à la capacité de cette personne à concevoir et à planifier des activités de collecte ou d'utilisation d'informations relatives au SCRSV en toute sécurité ? Veuillez illustrer votre réponse à l'aide d'exemples concrets. »